Le PEE (Plan d'Épargne Entreprise) est un dispositif d'épargne salariale permettant aux salariés de constituer un portefeuille financier avec l'aide de leur employeur (abondement, participation, intéressement). Les sommes sont bloquées 5 ans.

Il offre des avantages fiscaux et sociaux importants : exonération d'IR sur les plus-values, abondement défiscalisé jusqu'à certains seuils.

Les éléments essentiels à connaître :

• Blocage : 5 ans sauf cas de déblocage anticipé.
• Abondement employeur : jusqu'à 300 % du versement salarié (plafond 8 % PASS).
• Versements volontaires : plafond annuel 25 % de la rémunération.
• Fiscalité : exonération IR, seuls PS 17,2 % sur plus-values.
• Déblocage anticipé : mariage, naissance 3e enfant, achat résidence principale, surendettement, décès, invalidité, création d'entreprise.
• Supports : FCPE (Fonds Commun de Placement d'Entreprise).

Le PEE est un outil de constitution patrimoniale efficace, trop souvent sous-utilisé.

Chez LA CENTRALE DU PLACEMENT, nos conseillers intègrent votre PEE dans votre stratégie patrimoniale globale.